Welche Muster steuern uns!

Konflikte analysieren, Ursachen erkennen, das was dahinter liegt bearbeiten. Sind es strukturelle Ursachen, Ressourcen oder wirklich persönlich zwischenmenschliche Konflikte. Was genau wirkt im System blokierend und energetisierend? 

 

 

Konzeptionelle Arbeit inspiriert ungemein!

Neue Ansätze für Team-Improvement und Empowerment Kultur. Mut haben neue Wege zu gehen und auch Altes zu verlassen. Erproben und Erfahrungen machen, um neues zu implimentieren. Hürden erkennen und überwinden und Freude und Spaß gehört dazu. 

 

 

 

Heute früh aufgewacht und die Emails gecheckt....und welche Entdeckung habe ich machen können...?
Vielen Dank an Herrn Schuy für seine Akquisitions-Email:

Online gestütztes Coaching:
Ab sofort läuft bei cts.companion to success die CleverMemo-Test-Phase!